تصريح عمل جديد

شروط الخدمة

• إذا كان العامل الأجنبي لديه تصريح دخول متعدد، يجب إلغاء هذا التصريح قبل تقديم الطلب (سواء كان العامل الأجنبي في مملكة البحرين أو خارجها).
• يجب أن يبدأ صاحب العمل في إجراءات ترحيل العامل الأجنبي في حال عدم اجتياز العامل للفحص الطبي.
• إذا سبق للعامل الأجنبي التواجد في مملكة البحرين وحصل على بطاقة الهوية سابقاً فيجب استخدام نفس رقم بطاقة الهوية أثناء تقديم الطلب عبر نظام إدارة العمالة الوافدة.

المستندات المطلوبة

جواز سفر العامل الأجنبي

• نسخة
• يجب أن يشمل جواز السفر كافة المعلومات والتعديلات أو التحديثات، ويجب وجود الاسم الأول بالإضافة إلى اسم الأب أو العائلة في الصفحة الأولى من جواز السفر لجميع الطلبات سواء كانت عمل /التحاق. وكذلك الصفحة التي تشمل اسم الأب أو اسم الزوج (بالنسبة للعمال من حاملي الجنسية الهندية والباكستانية) والصفحة التي تحتوي على رقم جواز السفر القديم.
• يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل، ومن الأفضل أن يكون صالحاً لمدة سنتين على الأقل قبل تقديم الطلب.

للمؤسسات غير التجارية والمنظمات غير الحكومية: ترخيص ساري المفعول من الجهة المختصة (إن استدعت الحاجة لبعض الحالات كالصيادين)

• نسخة

عقد العمل أو اتفاقية عمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي

• نسخة
• العقد اختياري. يجب أن يكون عقد العمل المتفق عليه بين صاحب العمل والعامل مكتوبا باللغة العربية أو أن يكون العقد ثنائي اللغة (بتوفر اللغة العربية) على ورقة تحمل شعار الشركة أو ورقة حكومية.
• يجب أن يشمل العقد على اسم السجل التجاري ورقمه، ومدة العقد سواء كانت سنة واحدة أو سنتين، واسم العامل الأجنبي حسب جواز السفر، ورقم جواز السفر، والجنسية، والمهنة، والراتب، والتوظيف، وفترات الإخطار.
• يجب أن يكون العقد موقعاً من قبل صاحب العمل والعامل الأجنبي (ويجب أن يحمل ختم/ توقيع صاحب العمل على ورقة تحمل شعار الشركة.

تقرير الفحص الطبي للعامل الأجنبي الذي أجراه في بلده أو مكان إقامته أو أقرب مكان لذلك وإقامة العامل إذا كان الفحص الصادر من بلد غير موطنه

• نسخة
• يجب ألا يكون قد مضى على تاريخ إصدار التقرير الطبي أكثر من ثلاثة أشهر.
• إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على عامل أجنبي من خارج مملكة البحرين، فيجب أن يكون التقرير الطبي صادرًا عن أحد المراكز الصحية المعتمدة من قبل مجلس الصحة لدول مجلس التعاون (وافد) كما هو منشور على موقع هيئة تنظيم سوق العمل المراكز الطبية المعتمدة.
• في حالة عدم وجود مركز طبي معتمد في مدينة أو بلد العامل الأجنبي، يجب ملء استمارة الفحص الطبي الموحدة للدول التي لا تقع تحت مظلة (وافد) من الصفحة الرسمية للهيئة مختومة من أي مركز طبي رسمي.
• لا يشترط تقديم شهادة الفحص الطبي إذا كان العامل الأجنبي مقيمًا في مملكة البحرين.
• الفحص الطبي غير مطلوب للملتحقين.

خطاب اعتماد/ شهادة عدم ممانعة من الجهة المختصة لبعض المهن التخصصية (على سبيل المثال، المعلمين والأطباء والمهندسين والتعيينات في القطاع المصرفي)

• نسخة

الأدوات القانونية

• قرار رقم (76) لسنة 2008 بشأن تنظيم تصاريح عمل الأجانب من غير فئة خدم المنازل وتعديلاته

الرسوم

رسم الخدمة:

• 90 دينار بحريني : الملتحقين
• 86 دينار بحريني : ستة أشهر (متاح للعمالة الأجنبية داخل مملكة البحرين)
• 172 دينار بحريني : سنة
• 344 دينار بحريني : سنتين

الرسم الإداري:

• 5 دينار بحريني : -

رسوم إعلانات الشواغر الوظيفية لطلبات العمالة الأجنبية من خارج مملكة البحرين فقط:

• 30 دينار بحريني : -