دليل الخدمة

برنامج زيادة الأجور “للموظفين الجدد”

تماشياً مع التزامنا بدعم التطور الوظيفي للكوادر البحرينية، نعمل على تشجيع المؤسسات على توظيف كفاءات جديدة بأجور أعلى من خلال الدعم الكامل للفرق بين أجورهم الجديدة وأجورهم السابقة. يساعد هذا البرنامج المؤسسات في الحصول على الكفاءات التي تحتاجها بينما يقدم للبحرينيين المؤهلين فرصة النمو والتقدم في حياتهم المهنية. سنقوم بدعم 100% من الزيادة في أجر الموظف بين وظيفته السابقة ووظيفته الجديدة لمدة 24 شهرًا بحسب الحد الأقصى المعتمد. بحيث يكون الحد الأقصى للدعم 300 دينار بحريني.

شروط الخدمة

للمؤسسات:

أن يكون للمؤسسة سجل تجاري نشط أو ترخيص

المستندات المطلوبة

إفادة التسجيل لدى هيئة التأمين الاجتماعي 
إثبات للأجر السابق
الحسابات المالية لمدة سنة واحدة بشرط ألا يتجاوز تاريخها 6 أشهر الماضية (اختياري) 
نسخة موقعة من عقد التوظيف للموظف
صورة لمقر المؤسسة الحالي (اختياري)