دليل الخدمة
بلاغات إصابات العمل من صاحب العمل
تقدم هذه الخدمة للعاملين وأصحاب العمل بهدف الإبلاغ عن الحوادث والاصابات المهنية في مواقع العمل، وفقاَ لقواعد قانون العمل في القطاع الأهلي رقم(36) لسنة 2012، وعندالإبلاغ ببلاغ تقوم وحدة التحقيق في قسم السلامة المهنية بالتحقيق في الحادث المهني وإعداد التقرير الفني وإرساله للجهات المختصة ذات العلاقة.
شروط الخدمة
- أن يكون الحادث أو الإصابة نتيجة حادث وقع للعامل أثناء تأدية العمل أو بسببه.
- أن يكون الحادث قد وقع في موقع العمل او اي مواقع تابع له، او خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه.
- أن يكون العامل المصاب عاملاً لدى صاحب العمل المشار اليه في الاستمارة خلال وقت الحادث.
- أن يتم الابلاغ عن حادث الوفاة اوالاصابة الجسيمة خلال 24 ساعة من وقت وقوع الحادث.
- أن يتم الابلاغ عن الاصابات الأخرى أو حوادث المركبات خلال 15 يوماً من تاريخ وقوع الاصابة.
المستندات المطلوبة
- نسخة من الهوية الشخصية (سارية المفعول) للمصاب.
- نسخة من العقد المبرم مع صاحب العمل أو المنشأة.
- نسخة من التقرير الطبي للحادث.
- نسخة من بلاغ التأمينات الاجتماعية.
- نسخة من بلاغ مركز الشرطة.
- نسخة من تقرير المنشأة عن الحادث.
- نسخة من كشف الحضور والانصراف للعامل المصاب.
- ملء استمارة الإبلاغ عن الحوادث والإصابات المهنية وتسليمها لقسم السلامة المهنية مباشرة، أو عن طريق البريد الإلكتروني للقسم (osd@mol.gov.bh).
الأدوات القانونية
- القرار الوزاري رقم قرار رقم (12) لسنة 2013 بشأن الإجراءات اللازمة للإبلاغ عن إصابات العمل والأمراض المهنية
- قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012
وقت الإنجاز
- 5 أيام عمل
الجهة المقدمة للخدمة
وزارة العمل
الجهات المشاركة
- النيابة العامة
- وزارة الداخلية - مديرية الشرطة
خطوات تقديم الخدمة
- الابلاغ عن الحادث الجسيم من قبل مراكز الشرطة او النيابة العامة أو الجهات الخاضعة لقانون العمل (يتعين على المنشآت الخاضعة لقانون العمل ابلاغ الوزارة بوقوع الحادث خلال مده محددة وملئ استمارة الابلاغ).
- الابلاغ عن الحادث الجسيم من قبل مراكز الشرطة او النيابة العامة أو الجهات الخاضعة لقانون العمل (يتعين على المنشآت الخاضعة لقانون العمل ابلاغ الوزارة بوقوع الحادث خلال مده محددة وملئ استمارة الابلاغ).
