مسح القوى العاملة

مسح القوى العاملة (LFS) هو مسح أسري يهدف إلى جمع معلومات تفصيلية لعدد من المؤشرات المتصلة بسوق العمل، أبرزها التعرف على التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للمشتغلين وقياس مؤشرات العمل، بما في ذلك معدلات التشغيل والمشاركة الاقتصادية وفقًا للخصائص الديموغرافية وذلك من خلال اختيار عينة عشوائية تضم أكثر من 2,000 أسرة على أساس ربع سنوي على مدى سنة واحدة في مملكة البحرين. يعتمد المسح على معايير وتوصيات منظمة العمل الدولية (ILO) لضمان المصداقية وقابلية المقارنة مع الدول الأخرى، وتُستخدم هذه البيانات كأساس لتحليل ديناميكيات سوق العمل، ومعالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية، ودعم صناع القرار في مملكة البحرين في وضع السياسات المناسبة.
سيتم تنفيذ المسح من خلال استخدام نمطين من المقابلات: المقابلات الشخصية والمقابلات الهاتفية للمشاركين الذين سيتم إعادة التواصل معهم في زيارات لاحقة (للعينات المتكررة فقط). كما سيتم جمع البيانات باستخدام النماذج الورقية والإلكترونية، بما يضمن المرونة والدقة أثناء المقابلات.

الأهداف

توفير بيانات تفصيلية عن قوة العمل الوطنية والوافدة مصنفين حسب خصائصهم السكانية والاجتماعية والاقتصادية في مملكة البحرين.
قياس معدلات البطالة والتشغيل والمشاركة الاقتصادية والإعالة الاقتصادية حسب مجموعة من المتغيرات.
توفير بيانات عن البرامج التدريبية للباحثين عن عمل، والتعرف على الخبرة السابقة للباحثين عن عمل ممن سبق لهم العمل.
توفير بيانات عن المتعطلين والمشتغلين حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية والتعرف على التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للمشتغلين حسب مجموعة من المتغيرات.
التعرف على متوسط الأجر الشهري للمشتغلين، وتوفير بيانات عن متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية حسب المهنة والنشاط الاقتصادي للمشتغلين.
توفير بيانات تفصيلية عن الباحثين عن عمل وتوفير بيانات عن العمالة المنظمة وغير المنظمة.
توفير المؤشرات الخاصة بالقوى العاملة لمتخذي القرار والقطاع الحكومي والخاص والمنظمات الإقليمية والدولية الأمر الذي يمكنهم من اتخاذ القرارات الصحيحة ووضع الخطة المناسبة.

الإجراءات

العينة والفترة الزمنية للمسح ينفذ هذا المسح على مدار عام واحد كل شهر، على عينة عشوائية تبلغ 4,500 أسرة بحرينية وغير بحرينية تشمل مساكن العمال الموزعة على جميع المحافظات.

البيانات المطلوبة يتم الاتصال بالعينة وإبلاغهم بأنه تم اختيارهم لإجراء المسح وتحديد موعد لزيارتهم حسب الوقت الذي يناسبهم، وفيه يتم رصد واستيفاء المعلومات التي لا تتوفر إلا عن طريق المسح الميداني والتي تراعي التغيرات الموسمية في العمالة والتعطل. وبعد التأكد من اكتمال جميع البيانات سيواصل العاملون في المسح العمل مع الأسرة لضمان دقة البيانات وإتمامها. ثم يتم فحص البيانات وتحليلها واستخلاص النتائج بعد الحصول على الإيضاحات اللازمة من الأسر إذا لزم الأمر. تعتبر المعلومات التي يتم جمعها سرية ولن يتم الكشف عنها لأي شخص وتستخدم لأغراض إحصائية فقط.